海门符咒:海门区职工之家阵地建设强势推进

海门区职工之家阵地建设强势推进

近期，海门区总工会成立考核小组，对今年职工之家阵地建设示范（合格）创建单位逐家上门实地验收海门符咒。

据介绍，今年是区总工会开展职工之家阵地建设创建活动的第四年海门符咒。四年来，区总工会创新工作方法，开展了创建“职工之家”示范点活动，通过加强资源整合共享，拓宽创建领域，活跃职工文化生活，切实把工会组织建设成为更加坚强、充满活力、贴心暖心的“职工之家”。

区总工会持续开展职工之家阵地建设，把力量和资源充实到基层一线，使基层工会组织建起来、转起来、活起来，大大提升了职工的归属感海门符咒。期间，全区建成了区级以上模范职工之家（小家）近200家。在海门开发区、叠石桥家纺产业园等地建成3个镇级职工活动中心，命名招商重工、希诺股份、金轮蓝海等企业职工之家阵地建设示范单位48家。今年，区总高标准建成“新驿家·货车司机（网约车司机）之家”，为新业态劳动者提供更多“冷可取暖，热可避暑”的“温馨港湾”。

区总工会按照“六有”工会标准，推进职工之家建设，做到工会有标识、墙上有制度、活动有场地，把工会组织真正建成职工的娘家海门符咒。深化“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，把“双亮”活动与厂务公开结合起来，树立工会组织和工会干部的良好形象。开展工会干部“走基层·进企业”蹲点活动、“贴新调研·近新服务”沉浸式调研活动等，加强新任工会主席、工会干部业务培训，建设一支政治素质好、业务能力强，知职工、懂职工、爱职工的工会干部队伍。

区总工会聚力打造服务金字招牌，加强职工之家建设，不断丰富工作内容海门符咒。今年，区总工会开展“暖‘新’”系列主题活动,升级改造3家“新驿家·职工幸福驿站”，设立“新业态劳动者关爱日”，出台暖“新”八条关爱措施；与国企合作，探索设立“暑期爱心托管幸福驿站”，资助100多名职工子女加入暑期夏令营；与区人民医院共建“职工心理健康服务中心”“职工健康体检指导中心”，为新业态劳动者提供个性化健康体检服务等，使工会组织成为他们愿意依靠和信赖的“娘家人”。

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