舒兰市“四个一”破解小区治理难题:舒兰符咒

近年来，舒兰市坚持党建引领小区治理，探索推行“四个一”治理新模式，解决小区居民的急难愁盼问题，受到群众一致好评舒兰符咒。

一是构建一个组织体系舒兰符咒。着力构建“社区党组织——网格党支部——楼栋长——单元长”组织体系，社区党组织以居民小区为单位，通过网格摸排、入户走访等方式，摸清小区基本情况。按照利于管理、便于活动、发挥作用的原则，采取支部建在网格上的方式，成立网格（小区）党支部167个，不断延伸党的建设和治理服务触角，快速反应、精准落实，提升基层党组织服务群众的能力。

二是探索一种物管模式舒兰符咒。坚持治管并举、分类施策，因地制宜探索社区物业党建联建的有效形式。大力提升党建引领“红心物业”建设水平，新建西部明珠小区等“红心物业”示范点4个，在“红心物业”实行物业服务企业管理层和社区“两委”班子成员“双向进入、交叉任职”，提升物业服务质量。发挥国有物业公司作用，对无物业小区进行兜底管理，全面消除“三无小区”。全市148个小区中，成立业主委员会小区103个，组建物管会小区45个。

三是打造一套智慧系统舒兰符咒。坚持把信息技术充分融入老旧小区治理各环节，建设智慧党建引领基层治理平台，将党建、平安、民生、企业四张网与原有基层治理数字化平台融会贯通，通过开发“暖心舒兰”APP，开设六大板块，形成了网格发现问题、平台流转交办、街道部门联动、线上亮灯督办、严格考核评价的工作机制。建立平安（民生服务）长、城乡网格员、综合执法、助企服务、志愿服务五支队伍，运用线上+线下“六步接办”方式解决了一批群众关心的重点难点问题。

四是织密一张服务网络舒兰符咒。聚焦多元参与，凝聚共治力量。以“双报到”“双三长”活动为抓手，选派5250名日常“三长”和1662名兼职“三长”，组织全市机关企事业单位和6814名在职干部到社区报到，主动下沉小区（网格）、楼栋，主动认领小区需求，开展结对共建、服务群众等活动。开展市级领导包保联系社区、市直部门“一把手”任社区“第一书记”工作，切实解决社区治理难题29个，协调资金10万余元。开展“稻城治理·政协委员进网格”工作，将全市256名政协委员全部分配到网格（村屯）中，深入“一线”察民情、听民声、访民意、建民言。

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